놓치면 최대 300만원 손해보는
육아휴직급여 신청 마감임박!
육아휴직급여 혜택금액
일과 가정의 균형을 위한 부모의 권리
육아휴직급여는 부모가 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 휴직할 경우, 정부가 소득의 일부를 지원하는 제도입니다. 근로자의 경제적 부담을 완화하고 안정적인 육아 환경을 조성하기 위해 시행되고 있습니다.
육아휴직급여 실제후기
1. 육아에 집중할 수 있었어요
• "급여 지원 덕분에 경제적 부담 없이 아이에게 집중할 수 있었습니다."
2. 신청 절차가 생각보다 간단했어요
• "고용보험 사이트에서 신청하니 빠르게 처리되었고, 첫 지급도 금방 이뤄졌습니다."
3. 가족의 삶의 질이 달라졌어요
• "육아휴직 기간 동안 가족과 함께하는 시간이 늘어 행복했습니다."
육아휴직급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"육아휴직급여 수령 중에도 4대보험 가입 유지로 경력 단절 방지 효과가 있습니다."
숨겨진혜택 2
"첫 3개월은 통상임금의 80%, 이후에는 일정 비율로 지원되어 장기 육아휴직에도 도움됩니다."
숨겨진혜택 3
"맞벌이 부부가 모두 신청하면 가구 전체의 실질 소득 안정 효과가 더욱 커집니다."
육아휴직급여에 대한 상세 안내
육아휴직급여는 자녀 양육을 위해 휴직하는 근로자에게 정부가 급여의 일부를 지급하는 제도로, 일과 가정의 양립을 돕는 핵심 복지 정책입니다. 2025년 기준, 최대 1년간 지원되며, 급여액은 통상임금의 80%(상한 150만원, 하한 70만원) 기준으로 지급됩니다.
1. 지원대상 및 조건
• 고용보험에 가입된 근로자로, 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 부모
2. 지원금액 및 방식
• 통상임금의 80% 지급(상한 150만원, 하한 70만원), 급여는 월 단위로 근로자 계좌에 입금
3. 신청기간 및 방법
• 휴직 시작 후 1개월 이상 12개월 이내, 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 또는 관할 고용센터 방문 신청
